หลัก อื่น ๆ

พฤติกรรมการจูงใจ

สารบัญ:

พฤติกรรมการจูงใจ
พฤติกรรมการจูงใจ

วีดีโอ: MBA302 สัมมนาการจัดการธุรกิจ หน่วยที่ 5 Ep.1 2024, มิถุนายน

วีดีโอ: MBA302 สัมมนาการจัดการธุรกิจ หน่วยที่ 5 Ep.1 2024, มิถุนายน
Anonim

แรงจูงใจที่เร้าอารมณ์

ทฤษฎี James-Lange

วิธีการทางชีวภาพที่สองเพื่อการศึกษาแรงจูงใจของมนุษย์ได้รับการศึกษากลไกที่เปลี่ยนระดับความเร้าของสิ่งมีชีวิต การวิจัยเบื้องต้นในหัวข้อนี้เน้นความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงความตื่นตัวการเปลี่ยนแปลงอารมณ์และแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลง มันเสนอว่าการแสดงออกทางอารมณ์และแรงจูงใจของพฤติกรรมเป็นอาการที่สังเกตได้ของการเปลี่ยนแปลงในระดับความตื่นตัว หนึ่งในทฤษฎีเกี่ยวกับความตื่นที่เร็วที่สุดข้อเสนอแนะว่าการรับรู้อารมณ์ของตนขึ้นอยู่กับการตอบสนองของร่างกายที่แต่ละคนทำกับสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงและเร้าใจ ทฤษฎีนี้กลายเป็นที่รู้จักในนามของทฤษฎีอารมณ์เจมส์ - มีเหตุมีผลหลังจากที่ทั้งสองนักวิจัยวิลเลียมเจมส์และแพทย์ชาวเดนมาร์กคาร์ลมีเหตุมีผลผู้เสนออิสระใน 2427 และ 2428 ตามลำดับ ยกตัวอย่างเช่นทฤษฎีที่ถกเถียงกันว่าประสบเหตุการณ์ที่เป็นอันตรายเช่นอุบัติเหตุรถยนต์นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางร่างกายเช่นการหายใจที่เพิ่มขึ้นและอัตราการเต้นของหัวใจเพิ่มขึ้นอะดรีนาลีนที่เพิ่มขึ้นและอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ถูกตรวจพบโดยสมองและอารมณ์ที่เหมาะสมกับสถานการณ์ ในตัวอย่างของอุบัติเหตุรถยนต์ความกลัวอาจเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางร่างกายเหล่านี้

ทฤษฎี Cannon-Bard

วอลเตอร์บี. แคนนอนนักสรีรวิทยาของฮาร์วาร์ดได้ตั้งคำถามเกี่ยวกับทฤษฎี James-Lange โดยมีข้อสังเกตหลายประการ เขาตั้งข้อสังเกตว่าข้อเสนอแนะจากการเปลี่ยนแปลงทางร่างกายสามารถกำจัดได้โดยไม่ต้องกำจัดอารมณ์; การเปลี่ยนแปลงทางร่างกายที่เกี่ยวข้องกับสภาวะทางอารมณ์ที่แตกต่างกันหลายอย่างมีความคล้ายคลึงกันทำให้ไม่น่าเป็นไปได้ที่การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะทำให้เกิดอารมณ์โดยเฉพาะ อวัยวะที่คาดคะเนให้ข้อเสนอแนะกับสมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางร่างกายเหล่านี้จะไม่ไวมาก; และการเปลี่ยนแปลงทางร่างกายเหล่านี้เกิดขึ้นช้าเกินไปที่จะอธิบายถึงอารมณ์ที่มีประสบการณ์

ปืนใหญ่และเพื่อนร่วมงานฟิลิปบาร์ดเสนอทฤษฎีความตื่นตัวทางเลือกซึ่งต่อมารู้จักกันในชื่อทฤษฎีแคนนอน - กวี จากวิธีการนี้ประสบการณ์ของเหตุการณ์เช่นอุบัติเหตุทางรถยนต์ที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้นำไปสู่การกำหนดอารมณ์และการเปลี่ยนแปลงของร่างกายไปพร้อม ๆ กัน สมองเมื่อได้รับข้อมูลจากความรู้สึกตีความเหตุการณ์เป็นอารมณ์ในขณะเดียวกันก็เตรียมร่างกายให้พร้อมรับมือกับสถานการณ์ใหม่ ดังนั้นการตอบสนองทางอารมณ์และการเปลี่ยนแปลงในร่างกายจึงได้รับการเสนอเพื่อเตรียมการรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉินที่อาจเป็นอันตราย

แบบจำลอง Schachter-Singer

ในปีพ. ศ. 2505 นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน Stanley Schachter และ Jerome Singer ได้ทำการทดลองที่เสนอให้พวกเขาทราบว่าองค์ประกอบของทฤษฎี James-Lange และ Cannon-Bard เป็นปัจจัยในประสบการณ์ของอารมณ์ความรู้สึก ทฤษฎีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอารมณ์ของพวกเขาเสนอว่าการเปลี่ยนแปลงทางร่างกายและฉลากทางปัญญานั้นจำเป็นสำหรับการรับรู้อารมณ์อย่างสมบูรณ์ การเปลี่ยนแปลงทางร่างกายจะเกิดขึ้นเนื่องจากสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในขณะที่ฉลากทางความคิดถือเป็นการตีความที่สมองทำเกี่ยวกับประสบการณ์เหล่านั้น ตามมุมมองนี้มีประสบการณ์ความโกรธอันเป็นผลมาจากการรับรู้การเปลี่ยนแปลงทางร่างกาย (เพิ่มอัตราการเต้นของหัวใจและการหายใจการผลิตอะดรีนาลินและอื่น ๆ) และตีความสถานการณ์ว่าคนโกรธเหมาะสมหรือคาดหวัง แบบจำลองอารมณ์ความรู้สึกนักร้องของ Schachter-Singer ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นที่นิยมแม้ว่าหลักฐานของมันจะยังคงอยู่ในระดับปานกลาง นักวิจัยคนอื่น ๆ แนะนำว่าการเปลี่ยนแปลงทางร่างกายนั้นไม่จำเป็นสำหรับประสบการณ์ของอารมณ์เร้าอารมณ์และฉลากความรู้เพียงอย่างเดียวก็เพียงพอแล้ว

ฟังก์ชัน inverted-U

ความสัมพันธ์ระหว่างการเปลี่ยนแปลงในความเร้าอารมณ์และแรงจูงใจมักแสดงเป็นฟังก์ชัน Inverted-U (หรือที่เรียกว่ากฎหมาย Yerkes-Dodson) แนวคิดพื้นฐานคือเมื่อระดับความตื่นตัวเพิ่มขึ้นประสิทธิภาพจะดีขึ้น แต่จนถึงจุดหนึ่งซึ่งเกินกว่าระดับความเร้าใจที่เพิ่มขึ้นจะส่งผลให้ประสิทธิภาพลดลง ดังนั้นความคิดเร้าอารมณ์บางอย่างจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ แต่ความเร้าอารมณ์มากเกินไปทำให้เกิดความวิตกกังวลหรือความเครียดซึ่งทำให้ประสิทธิภาพลดลง

การค้นหากลไกทางชีวภาพที่มีความสามารถในการเปลี่ยนแปลงระดับความตื่นตัวของแต่ละบุคคลนำไปสู่การค้นพบกลุ่มเซลล์ประสาท (เซลล์ประสาท) ในก้านสมองที่ชื่อระบบเปิดใช้งานไขว้กันเหมือนแห เซลล์เหล่านี้ซึ่งพบตามจุดศูนย์กลางของก้านสมองวิ่งจากไขกระดูกไปยังฐานดอกและมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการเปลี่ยนแปลงของความเร้าอารมณ์ที่ย้ายบุคคลจากการนอนหลับไปตื่น พวกเขาเชื่อว่ายังทำงานในความสัมพันธ์กับปัจจัยความสนใจของแต่ละบุคคล