คำสั่งผู้บริหาร 8802 ประวัติศาสตร์สหรัฐอเมริกา

คำสั่งผู้บริหาร 8802 คำสั่งผู้บริหารประกาศใช้เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2484 โดย US Pres Franklin D. Roosevelt ที่ช่วยกำจัดการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศของสหรัฐและเป็นขั้นตอนสำคัญในการยุติการจ้างงานโดยรวมของรัฐบาลกลาง

แม้กระทั่งก่อนที่ญี่ปุ่นจะโจมตีฐานทัพเรือสหรัฐฯที่เพิร์ลฮาร์เบอร์ฮาวายในเดือนธันวาคม 2484 สงครามโลกครั้งที่สองได้สร้างงานใหม่หลายล้านตำแหน่งในอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศเนื่องจากสหรัฐฯมีส่วนร่วมในการสร้างกองทัพจำนวนมากเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับสงคราม เนื่องจากการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานชาวอเมริกันแอฟริกันได้รับเพียงเล็กน้อยจากการสะสมนี้ทำให้ได้งานที่ต่ำถ้ามีเลย

ผู้นำแรงงานชาวแอฟริกันอเมริกันก. ฟิลิปแรนดอล์ฟหัวหน้ากลุ่มภราดรแห่งผู้ขับขี่รถนอนได้ต่อสู้เพื่อสิทธิของชาวแอฟริกันอเมริกันในโอกาสการจ้างงานและอาณาจักรอื่น ๆ ในช่วงเวลาที่สหรัฐฯกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการทำสงครามประธานาธิบดีรูสเวลต์ได้แสดงความสนใจเล็กน้อยเกี่ยวกับสิทธิพลเมืองโดยมีความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับการที่การระดมสงครามดำเนินไปอย่างราบรื่นและรวดเร็ว รูสเวลต์ยังตามกลยุทธ์ทางการเมืองในการวางพรรคเดโมแครตภาคใต้ซึ่งมีอำนาจอย่างมากในสภาคองเกรสและต่อต้านโปรแกรมรัฐบาลกลางที่มุ่งยกระดับแอฟริกันอเมริกัน

เมื่อแรนดอล์ฟและผู้นำสิทธิมนุษยชนคนอื่น ๆ พยายามเกลี้ยกล่อมรูสเวลต์ให้ยุติการเลือกปฏิบัติในอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ แรนดอล์ฟตอบโต้ด้วยการขู่ว่าจะจัดขบวนใหญ่ในวอชิงตันดี. ซี. รูสเวลต์จำได้ว่าการมีผู้ประท้วงกว่า 100,000 คนขึ้นไปในเมืองหลวงอาจน่าอายและจะหันเหความสนใจจากเรื่องเร่งด่วนมากกว่า เพื่อเอาใจผู้นำสิทธิพลเมืองโดยเฉพาะอย่างยิ่งแรนดอล์ฟประธานาธิบดีออกคำสั่งผู้บริหาร 8802 ซึ่งระบุว่าจะไม่มีการเลือกปฏิบัติในอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศสหรัฐอเมริกาโดยพิจารณาจากเชื้อชาติสีผิวหรือชาติกำเนิด คำสั่งของผู้บริหารไม่ได้สร้างความเท่าเทียมกันในการจ้างงานอย่างเต็มรูปแบบ แต่ได้จัดตั้งคณะกรรมการวิธีการจ้างงานที่เป็นธรรม (FEPC)

FEPC เป็นคณะกรรมการสอบสวนและที่ปรึกษาเพียงแห่งเดียวและขาดอำนาจบังคับใช้ อย่างไรก็ตามมันเป็นสัญลักษณ์อย่างน้อยความมุ่งมั่นในการไม่เลือกปฏิบัติและเป็นแบบอย่างสำหรับความสำเร็จด้านสิทธิพลเมืองหลังสงครามที่เกิดขึ้นระหว่างการบริหารงานของปธน. Harry S. Truman